<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Initiativbewerbung Archive - aumann &amp; metzen</title>
	<atom:link href="https://blog.aumannmetzen.de/tag/initiativbewerbung/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.aumannmetzen.de/tag/initiativbewerbung/</link>
	<description>Blog aumann &#38; metzen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 28 Jan 2021 13:08:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>

<image>
	<url>https://blog.aumannmetzen.de/wp-content/uploads/2020/07/cropped-TabIcon-32x32.png</url>
	<title>Initiativbewerbung Archive - aumann &amp; metzen</title>
	<link>https://blog.aumannmetzen.de/tag/initiativbewerbung/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Totgesagte leben länger oder: Warum der Lebenslauf noch immer notwendig ist!</title>
		<link>https://blog.aumannmetzen.de/totgesagte-leben-laenger-oder-warum-der-lebenslauf-noch-immer-notwendig-ist/</link>
					<comments>https://blog.aumannmetzen.de/totgesagte-leben-laenger-oder-warum-der-lebenslauf-noch-immer-notwendig-ist/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Volker Aumann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2021 13:29:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Personalberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Initiativbewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Lebenslauf]]></category>
		<category><![CDATA[Motivationsschreiben]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.aumannmetzen.de/?p=977</guid>

					<description><![CDATA[<p>Dem Lebenslauf kommt in Zeiten der Social Media Profile eine immer geringere Bedeutung zu. Viele erklären ihn mittlerweile gleich für tot und setzen ganz auf die Profildarstellung in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing. Aber ganz so tot, wie manche ihn sehen wollen, ist er wohl doch noch nicht. Denn der Lebenslauf punktet mittlerweile in ganz anderen Feldern und ihm kommt dort eine Bedeutung zu, die kein einfaches Social Media Profil leisten kann. Wann und wo eben diese Profile punkten und wann ein ausgearbeiteter Lebenslauf sticht, klären wir im Folgenden:</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.aumannmetzen.de/totgesagte-leben-laenger-oder-warum-der-lebenslauf-noch-immer-notwendig-ist/">Totgesagte leben länger oder: Warum der Lebenslauf noch immer notwendig ist!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.aumannmetzen.de">aumann &amp; metzen</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.aumannmetzen.de/totgesagte-leben-laenger-oder-warum-der-lebenslauf-noch-immer-notwendig-ist/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Initiativbewerbungen: Goldschürfen am Lake Recruiting!</title>
		<link>https://blog.aumannmetzen.de/initiativbewerbungen-goldschuerfen-am-lake-recruiting/</link>
					<comments>https://blog.aumannmetzen.de/initiativbewerbungen-goldschuerfen-am-lake-recruiting/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Volker Aumann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Nov 2020 10:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Personalberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Initiativbewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting 4.0]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.aumannmetzen.de/?p=930</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wie werden Initiativbewerbungen in Recruiting-Abteilungen bearbeitet und welche Potentiale stecken in ihnen? Unser kurzer Artikel räumt mit einigen Vorurteilen auf und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie mit Initiativbewerbungen (nicht) umgegangen werden soll.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.aumannmetzen.de/initiativbewerbungen-goldschuerfen-am-lake-recruiting/">Initiativbewerbungen: Goldschürfen am Lake Recruiting!</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.aumannmetzen.de">aumann &amp; metzen</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.aumannmetzen.de/initiativbewerbungen-goldschuerfen-am-lake-recruiting/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
