Wie werden Initiativbewerbungen in Recruiting-Abteilungen bearbeitet und welche Potentiale stecken in ihnen? Unser kurzer Artikel räumt mit einigen Vorurteilen auf und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie mit Initiativbewerbungen (nicht) umgegangen werden soll.
Recruiting 4.0
Und wer macht bei Ihnen Utility 4.0? – im Podcast mit Timo Eggers
Unser Gründer und Geschäftsführer Volker Aumann wird in diesem Podcast von Timo Eggers über die Herausforderungen der Personalgewinnung im Kontext der Veränderung rund um die Digitalisierung in der Energiewirtschaft interviewt (Utility 4.0!). Die klassischen Themen rund um die Bewerbendenansprache, die Generierung einer Arbeitgebermarke und die Herausforderungen, vor denen vor allem kommunale Unternehmen der Energiewirtschaft stehen, […]
Recruiting im Zeitalter von Utility 4.0.
Volker Aumann betrachtet in seinem Buchbeitrag diesen aus Sicht der Rekrutierung und untersucht, wie Methoden und Vorgehensweisen der Personalgewinnung diese Veränderungen begleiteten. Von den Anfängen der Stellenausschreibung, über das Aufkommen von Internetstellenbörsen und sozialen Medien, bis hin zu Technologien wie KI im Recruiting werden dem Leser die Veränderung plastisch dargestellt und deren heutige Relevanz diskutiert. Einen Ausblick auf das energiewirtschaftliche Recruiting der Zukunft runden einen der nachgefragtesten Artikel dieser Buchreihe ab.