Wenn der Entschluss reift, dass die aktuelle Position nicht mehr die richtige ist, stellt sich die Frage, wie eine neue Position zu finden ist. Für viele Führungskräfte fällt die öffentliche Bewerbung auf Stellenausschreibungen aus. Zu schnell könnte die Information, dass sich beworben wurde, über Umwege beim eigenen Unternehmen landen. Mit einer direkten Bewerbung beim Mitbewerber […]
Human Resources
Recruiting via Spam-Mail?! Was steckt dahinter?
In den letzten Wochen häufen sich wieder die Mails, die von großen Karriereportalen im Auftrag ihrer Personalvermittlerkunden an willkürlich erscheinende Personen im großen Stil versendet werden. Vermuten manche dahinter eine nicht funktionierende KI, so sind andere erstaunt, warum sie eine extrem kurze E-Mail mit einem Jobangebot erreicht, die nur sehr entfernt an das eigene Kompetenzprofil erinnert. Aber worum geht es bei diesen E-Mails, die sich zeitlich passend zum erwarteten wirtschaftlichen Aufschwung in den Posteingängen einfinden? Wir versuchen dies und das dahinterliegende Geschäftsmodell zu erklären.
Recruiting in Zeiten von Corona: Weiterhin erfolgreich sein!
In Zeiten der Pandemie ändern sich viele Prozesse in den Unternehmen radikal. Die „neue Normalität“ bedeutet für viele Büroangestellte „Homeoffice“ und einen vollkommen neuen Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen. Grundlegende Bereiche in den Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen und viele Firmen verlieren weiterhin signifikant Geschäft. Auch das Recruiting steht in diesen Zeiten vor neuen schwierigen […]
Recruiting im Zeitalter von Utility 4.0.
Volker Aumann betrachtet in seinem Buchbeitrag diesen aus Sicht der Rekrutierung und untersucht, wie Methoden und Vorgehensweisen der Personalgewinnung diese Veränderungen begleiteten. Von den Anfängen der Stellenausschreibung, über das Aufkommen von Internetstellenbörsen und sozialen Medien, bis hin zu Technologien wie KI im Recruiting werden dem Leser die Veränderung plastisch dargestellt und deren heutige Relevanz diskutiert. Einen Ausblick auf das energiewirtschaftliche Recruiting der Zukunft runden einen der nachgefragtesten Artikel dieser Buchreihe ab.