Nachdem eines der größten Business-Netzwerke mit einer großen Kampagne allen Nutzern das „Du“ angeboten oder auch aufgezwungen hatte, ist eine angeregte Debatte zu diesem Thema entstanden. In vielen sozialen Medien wurde sich darüber ausgetauscht, viel diskutiert und auch kritisiert.
Recruiting in Zeiten von Corona: Weiterhin erfolgreich sein!
In Zeiten der Pandemie ändern sich viele Prozesse in den Unternehmen radikal. Die „neue Normalität“ bedeutet für viele Büroangestellte „Homeoffice“ und einen vollkommen neuen Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen. Grundlegende Bereiche in den Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen und viele Firmen verlieren weiterhin signifikant Geschäft. Auch das Recruiting steht in diesen Zeiten vor neuen schwierigen […]
Der Jobmarkt „grüner Wasserstoff“: Neue branchenübergreifende Perspektiven
Der „grüne Wasserstoff“ bahnt sich gerade den Weg, zu einem Jobmotor in verschiedenen Branchen zu werden. Durchkämmt man die etablierten Jobportale[1] nach dem Keyword „Wasserstoff“, so finden sich schon aktuell (Stand 09/2020) zahlreiche Ausschreibungen, die zum Themengebiet Wasserstoff[2] Personal suchen. Über verschiedene Branchen hinweg bewegt das Thema zahlreiche Akteure. Neben den politischen Forderungen nach weniger […]
Warum Headhunter ihre Kunden (manchmal) nicht benennen (dürfen)
Der erste Kontakt mit einem Headhunter ist meist etwas kryptisch. Entweder ruft er Sie an oder schreibt Ihnen etwas verschlüsselt über neue Herausforderungen und Positionen, die gut zu Ihrem Profil passen. Manchmal steht noch ein Großraum, ein Bundesland oder auch eine Stadt dabei, mehr aber meist nicht. Warum nennen Headhunter nicht sofort die Firma und den Ort? Damit könnten sich interessierte Kandidaten sofort ein Bild machen. Schließlich ist es heute für viele wichtig, für welches Unternehmen man arbeitet. Hier haben wir einige Gründe zusammengestellt.